O Segredo é o Gerente | Jim Clifton e Jim Harter

Estudo científico baseado em 52 descobertas do Instituto Gallup sobre o papel decisivo dos gerentes no sucesso empresarial

Esta obra apresenta uma análise profunda fundamentada no maior estudo já realizado pelo Instituto Gallup sobre o futuro do trabalho, demonstrando como os gerentes são os principais responsáveis pelos resultados das empresas. O livro oferece estratégias baseadas em evidências científicas para líderes que precisam se adaptar às demandas das novas gerações em um mundo corporativo em constante transformação.

Enquanto o ambiente empresarial passa por mudanças aceleradas, as práticas de gestão permanecem estagnadas há décadas. As gerações mais jovens rejeitam chefes tradicionais focados em comando e controle, buscando líderes inspiradores que desenvolvam seus pontos fortes, ofereçam propósito no trabalho e mantenham canais de comunicação sempre abertos. A obra aborda esse conflito geracional e apresenta soluções práticas para criar ambientes de trabalho alinhados com as expectativas contemporâneas.

• 52 descobertas científicas do Instituto Gallup sobre gestão e liderança moderna
• Estratégias para maximizar o potencial de cada membro da equipe
• Abordagens específicas para atender às expectativas das novas gerações no trabalho
• Métodos para criar ambientes que oferecem propósito e significado profissional
• Insights sobre como gerentes impulsionam o crescimento organizacional

Uma leitura fundamental para gestores, líderes e profissionais que buscam compreender e implementar práticas de liderança baseadas em evidências científicas, alinhadas com o futuro do trabalho e as expectativas das gerações contemporâneas.